Jucepe abre inscrições de seleção simplificada com 40 vagas; confira detalhes
Salários variam e podem chegar a R$ 5.200
O Governo de Pernambuco abriu as inscrições da seleção simplificada com 40 vagas para atuação na Junta Comercial do Estado de Pernambuco (Jucepe).
Há oportunidades para Analista de Registro Empresarial, Analista em Tecnologia da Informação, Engenheiro Civil e Arquiteto. Os salários variam e podem chegar a R$ 5.200.
Os detalhes da seleção foram divulgados no Diário Oficial de Pernambuco desta sexta-feira (17). Os profissionais vão atuar no regime de trabalho diarista, mediante carga horária de 40 horas semanais.
Confira os detalhes dos cargos, vagas e salários ofertados:
– Analista de Registro Empresarial – 35 vagas – R$ 4.268;
– Analista em Tecnologia da Informação – 3 vagas – R$ 4.268;
– Engenheiro Civil – 1 vaga – R$ 5.200
– Arquiteto – 1 vaga – R$ 5.200.
Para o cargo de Analista de Registro Empresarial, é necessário diploma ou declaração de conclusão de graduação em Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração,
Administração Pública, Tecnólogo em Gestão Pública ou Tecnólogo em Processos Gerenciais.
Para Analista em Tecnologia da Informação, é preciso graduação em Tecnologia da Informação. Já para o cargo de Engenheiro Civil, é necessário graduação em Engenharia Civil e registro ativo e regular no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea/PE).
Para concorrer ao cargo de Arquiteto, é preciso graduação em Arquitetura e Urbanismo, além de registro ativo e regular no Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo (CAU/PE).
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo foram abertas nesta sexta-feira (17) e seguem até o dia 5 de maio, no site do Instituto AOCP, responsável pelo certame. A taxa custa R$ 70.
Seleção
O processo seletivo será realizado em etapa única, por meio de prova de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, que somarão pontos.
Segundo o edital, de responsabilidade do Instituto AOCP, a contratação terá prazo de validade de até 12 (doze) meses, a contar da data de admissão do contratado, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
